Miljø- & arbejdsmiljøledelses system

Miljø- & arbejdsmiljøledelsessystem

BOFAs miljøledelsessystem opnåede ISO 14001-certificering den 22. oktober 2003. Certificeringen blev gennemført af Det Norske Veritas.

BOFA har indført miljø- og arbejdsmiljøledelsessystemet med økonomisk støtte fra Miljøstyrelsens Miljøkompetenceordning og Bornholms Erhvervscenter TIC. Systemet er indført med konsulentbistand fra COWI A/S og blev implementeret den 5. maj 2003. Systemets struktur og processer er nøje beskrevet og dokumenteret i BOFAs Miljøledelseshåndbog.

I 2018 konverterede BOFA til ISO 14001/2015. Den 16. august samme år blev der afholdt en konverteringsaudit, hvor systemet blev godkendt, og vi modtog det tilhørende certifikat (se nedenfor). Fra den 13. til den 15. november 2018 blev der gennemført yderligere audits med fokus på medarbejdernes arbejde med systemet. Resultatet var positivt, og vi bestod uden afvigelser.

Denne certificering betyder, at vi fortsætter vores arbejde med at forbedre miljøledelsessystemet i overensstemmelse med ISO 14001/2015-standarden. Vores mål er løbende at optimere vores indsats for at sikre et bæredygtigt og sikkert arbejdsmiljø.

Forordet til miljøledelseshåndbogen er forfattet af BOFA’s direktør, og lyder som følger:

Du sidder med den nyeste version af BOFAs miljøledelseshåndbog foran dig. Heri kan du læse, hvordan BOFA sikrer en sikker og professionel virksomhedsdrift, der tager højde for såvel det kendte som det ukendte på både kort og langt sigt.

BOFA er et af landets mindste affaldsselskaber. De geografiske betingelser har villet det sådan. Det betyder, at vi skal kunne alt, hvad et meget større selskab kan blot med færre ressourcer. Vi har derfor mere end nogen brug for at anvende de mest opdaterede ledelsesredskaber, der er til rådighed for
at sikre, vi kan nå vores mål.

Bornholm sætter høje mål inden for miljø, bæredygtighed og resiliens, først og fremmest i Bright Green Island strategien. På affaldsområdet arbejder vi mod opfyldelse af Vision 2032, hvis væsentligste mål er, at alt affald på Bornholm skal genbruges eller genanvendes senest i 2032. Det betyder et farvel til forbrænding og deponering og stor fokus på cirkulær økonomi, bæredygtighed og grøn omstilling.

ISO 14001 i dens nye reviderede form er et eksempel på et ledelsesværktøj, der nu i sin nye form er skarpere og mere operationelt end nogensinde og som vil hjælpe BOFA med at yde sit bidrag til Bornholm som en Bright Green Island.

God læselyst

Formålet med miljø- og arbejdsmiljøledelsessystemet er: 
Formålet med BOFAs miljøledelsessystem er at sikre, at vi som virksomhed arbejder helhedsorienteret, målrettet og åbent til fordel for både miljøet og arbejdsmiljøet.

BOFAs miljøpolitik er formuleret på følgende måde:
BOFAs miljøpolitik baserer sig på to væsentlige grundelementer: Affaldshierakiet og 2032-visionen.

Affaldshierakiet betyder, at alt affald skal forebygges, indsamles, behandles og bortskaffes under størst mulig hensyntagen til ressourceudnyttelsen og belastningen på det omgivende miljø. 2032-visionen indebærer, at affald på Bornholm skal forebygges, genbruges, materialegenvindes eller nyttiggøres senest i år 2032.

BOFA ønsker samtidig at miljøpolitikken værdisætter de relevante delmål (DM) fra FNs verdensmål.

BOFAs miljøpolitik er derfor som følger:

 DM 9.1 Der skal udvikles god kvalitet, pålidelig, bæredygtig og robust infrastruktur, herunder regionale og grænseoverskridende infrastruktur, for at støtte den økonomiske udvikling og menneskelig trivsel, med fokus på fornuftig og lige adgang for alle.
BOFA vil sikre, at indsamlingssystemer, både hente- og bringeordninger, til stadighed lever op til dette.

 DM 9.4 Inden 2030, skal infrastrukturen og eftermonteringsindustrien opgraderes for at gøre dem bæredygtige, med mere effektiv udnyttelse af ressourcer og øget brug af rene og miljøvenlige teknologier og industrielle processer. Alle lande skal handle ud fra deres respektive kapacitet.
BOFA vil, for at understøtte dette, bl.a. indføre innovative udbud og benytte den bedste tilgængelige teknologi på alle relevante indsatsområder, herunder udforske teknologiske muligheder i drift og udvikling af projekter. BOFA vil også reducere eget ressourceforbrug, uden at arbejdsmiljøet og sikkerhedsforholdene påvirkes i negativ retning.

 DM 11.6 Inden 2030 skal den negative miljøbelastning pr. indbygger reduceres, herunder ved at lægge særlig vægt på luftkvalitet og på kommunal og anden affaldsforvaltning.
BOFA ønsker, bl.a. udtrykt i 2032-visionen, at udfase brændbart affald, og i stedet sikre, at alt affald på Bornholm forebygges eller udsorteres til genbrug eller genanvendelse.

 DM 12.4 Inden 2020 skal der opnås en miljømæssig forsvarlig håndtering af kemikalier og affald i hele deres livscyklus, i overensstemmelse med de aftalte internationale rammebetingelser, og deres udledning i luft, vand og jord skal væsentligt reduceres for at mindske deres negative
indvirkninger på menneskers sundhed og miljøet.
BOFA ønsker at reducere forbruget af miljøbelastende produkter i driften enten ved udfasning eller ved substitution. Dette vil også medvirke til et bedre arbejdsmiljø for BOFAs ansatte. Samtidig vil BOFA tilsikre, at miljøfarlige stoffer modtaget på BOFAs genbrugspladser bliver håndteret på den til enhver tid værende bedste metode.

 DM 12.5 Inden 2030 skal affaldsmængden væsentligt reduceres gennem forebyggelse, reduktion,
genvinding og genbrug.
BOFA vil, jf. 2032-visionen, arbejde mod en reduktion af de fremtidige affaldsmængder gennem påvirkning af borgere og erhvervsvirksomheder.

 DM 17.17 Tilskynde til og fremme effektive offentlige partnerskaber, offentligt-private partnerskaber og civilsamfundspartnerskaber, som bygger på erfaringer og ressourcestrategier fra partnerskaber.
BOFA har tidligere deltaget i projekter, hvor bl.a. OPI (offentlig-privat innovation) var i fokus. BOFA ønsker fortsat at inddrage erfaringer omkring OPI i fremtidige udbud og kontrakter på alle relevante områder, herunder bl.a. også affaldsrelevante projekter.

 DM 4.7/4.7.1 Alle elever skal have mulighed for at tilegne sig den viden og de færdigheder, som er nødvendig for at fremme bæredygtig udvikling, herunder bl.a. gennem undervisning i bæredygtig udvikling og bæredygtig livsstil og kulturens bidrag til bæredygtig udvikling.
Graden af integration af uddannelse i globalt medborgerskab og uddannelse for bæredygtig udvikling på alle niveauer i: (a) nationale uddannelsespolitikker, (b) læreplaner, (c) læreruddannelse og (d) elevbedømmelse.
BOFA tilbyder alle øens børneinstitutioner, folke- og privatskoler, ungdomsuddannelser m.fl. orientering i affaldshåndtering svarende til de respektive alderstrin. BOFA indgår også aftaler med partnerskabsskoler om konkrete tiltag omkring affaldshåndtering og undervisningsforløb.

Endelig vil BOFAs ledelse til stadighed være kendetegnet ved åbenhed omkring miljø- og arbejdsmiljøforhold, både over for medarbejderne og offentligheden.

På baggrund af ovenstående miljøpolitik er dannet følgende miljømål: