BOFA arbeitet an der Erfüllung der Vision 2032, bevor die Zeit abläuft

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Managementsystem für Umwelt und Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Managementsystem für Umwelt und Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Das Umweltmanagementsystem von BOFA wurde am 22. Oktober 2003 nach ISO 14001 zertifiziert. Die Zertifizierung wurde von Det Norske Veritas durchgeführt.

BOFA hat das Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsystem mit finanzieller Unterstützung des Umweltkompetenzprogramms der dänischen Umweltschutzbehörde und des Bornholm Business Centre TIC eingeführt. Das System wurde mit beratender Unterstützung von COWI A/S eingeführt und am 5. Mai 2003 implementiert. Die Struktur und die Prozesse des Systems sind im BOFA-Umweltmanagementhandbuch detailliert beschrieben und dokumentiert.

Im Jahr 2018 hat BOFA auf ISO 14001/2015 umgestellt. Am 16. August desselben Jahres fand ein Umstellungsaudit statt, bei dem das System genehmigt wurde und wir das entsprechende Zertifikat erhielten (siehe unten). Vom 13. bis 15. November 2018 wurden weitere Audits durchgeführt, die sich auf die Arbeit der Mitarbeiter mit dem System konzentrierten. Das Ergebnis war positiv und wir haben ohne Abweichungen bestanden.

Diese Zertifizierung bedeutet, dass wir unsere Arbeit zur Verbesserung unseres Umweltmanagementsystems gemäß der Norm ISO 14001/2015 fortsetzen. Unser Ziel ist es, unsere Bemühungen um eine nachhaltige und sichere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu optimieren.

Das Vorwort des Umweltmanagement-Handbuchs wurde vom Direktor von BOFA verfasst und lautet wie folgt:

Sie haben die neueste Version des BOFA-Umweltmanagement-Handbuchs vor sich liegen. Darin können Sie nachlesen, wie BOFA einen sicheren und professionellen Geschäftsbetrieb gewährleistet, der sowohl das Bekannte als auch das Unbekannte auf kurze und lange Sicht berücksichtigt.

BOFA ist eines der kleinsten Abfallunternehmen des Landes. Die geografischen Gegebenheiten haben es so gemacht. Das bedeutet, dass wir in der Lage sein müssen, alles zu tun, was ein viel größeres Unternehmen mit weniger Ressourcen tun kann. Mehr denn je müssen wir die modernsten Managementinstrumente einsetzen, die es für
Um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen können.

Bornholm setzt sich hohe Ziele in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und Widerstandsfähigkeit, vor allem im Rahmen der Strategie Bright Green Island. Im Bereich der Abfallwirtschaft arbeiten wir auf die Erfüllung der Vision 2032 hin, deren Hauptziel darin besteht, dass bis 2032 alle Abfälle auf Bornholm wiederverwendet oder recycelt werden. Das bedeutet, dass wir uns von der Verbrennung und Deponierung verabschieden und uns stark auf die Kreislaufwirtschaft, die Nachhaltigkeit und den grünen Wandel konzentrieren.

Die ISO 14001-Norm in ihrer neuen, überarbeiteten Form ist ein Beispiel für ein Managementinstrument, das in seiner neuen Form schärfer und einsatzfähiger denn je ist und das BOFA helfen wird, seinen Beitrag zu Bornholm als "Bright Green Island" zu leisten.

Viel Spaß beim Lesen

Ziel des Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsystems ist es: 
Das Umweltmanagementsystem von BOFA soll sicherstellen, dass wir als Unternehmen ganzheitlich, zielgerichtet und offen für die Umwelt und das Arbeitsumfeld arbeiten.

Die Umweltpolitik von BOFA ist wie folgt formuliert:
Die Umweltpolitik von BOFA stützt sich auf zwei Schlüsselelemente: die Abfallhierarchie und die Vision 2032.

Die Abfallhierarchie bedeutet, dass alle Abfälle unter größtmöglicher Berücksichtigung der Ressourcennutzung und der Auswirkungen auf die Umwelt vermieden, gesammelt, behandelt und entsorgt werden müssen. Die Vision 2032 bedeutet, dass Abfälle auf Bornholm bis 2032 vermieden, wiederverwendet, recycelt oder verwertet werden müssen.

BOFA möchte auch, dass die Umweltpolitik die relevanten Ziele (DM) der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung berücksichtigt.

Die Umweltpolitik von BOFA lautet daher wie folgt:

 DM 9.1 Entwicklung einer hochwertigen, zuverlässigen, nachhaltigen und widerstandsfähigen Infrastruktur, einschließlich regionale und grenzüberschreitende Infrastrukturen, um die wirtschaftliche Entwicklung zu fördern und das menschliche Wohlergehen, wobei der Schwerpunkt auf einem vernünftigen und gleichberechtigten Zugang für alle liegt.
BOFA wird dafür sorgen, dass die Sammelsysteme, sowohl die Abhol- als auch die Bringsysteme, dies kontinuierlich einhalten.

 DM 9,4 Bis 2030 müssen die Infrastruktur und die Nachrüstungsindustrie aufgerüstet werden, um die nachhaltig, mit effizienterer Ressourcennutzung und verstärktem Einsatz von sauberen und umweltfreundlichen Technologien und industriellen Verfahren. Alle Länder müssen im Rahmen ihrer jeweiligen Möglichkeiten handeln.
Um dies zu unterstützen, wird BOFA unter anderem innovative Ausschreibungen einführen und die beste verfügbare Technologie in allen relevanten Bereichen nutzen, einschließlich der Erkundung technologischer Möglichkeiten bei Betrieb und Entwicklung von Projekten. BOFA wird auch seinen eigenen Ressourcenverbrauch reduzieren, ohne die Arbeitsumgebung und die Sicherheitsbedingungen zu beeinträchtigen.

 DM 11,6 Bis 2030 Verringerung der negativen Umweltauswirkungen pro Kopf der Bevölkerung, einschließlich Achten Sie besonders auf die Luftqualität und die Bewirtschaftung von Siedlungsabfällen und anderen Abfällen.
BOFA möchte unter anderem in der Vision 2032 zum Ausdruck bringen, dass brennbare Abfälle schrittweise beseitigt werden und stattdessen sichergestellt wird, dass alle Abfälle auf Bornholm vermieden oder zur Wiederverwendung oder zum Recycling sortiert werden.

 DM 12,4 Bis 2020 umweltgerechtes Management von Chemikalien und Abfälle während ihres gesamten Lebenszyklus in Übereinstimmung mit dem vereinbarten internationalen Rahmen, und ihre Emissionen in Luft, Wasser und Boden müssen erheblich reduziert werden, um ihre negativen Auswirkungen zu minimieren.
Auswirkungen auf die menschliche Gesundheit und die Umwelt.
BOFA will den Verbrauch umweltschädlicher Produkte in seinen Betrieben entweder durch schrittweisen Verzicht oder durch Substitution verringern. Dies wird auch zu einer besseren Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter von BOFA beitragen. Gleichzeitig wird BOFA sicherstellen, dass umweltgefährdende Stoffe, die in den BOFA-Recyclingzentren eingehen, mit der jeweils besten verfügbaren Methode behandelt werden.

 DM 12,5 Bis 2030 muss die Abfallmenge durch Vermeidung und Verringerung deutlich reduziert werden,
Recycling und Wiederverwendung.
BOFA wird gemäß der Vision 2032 darauf hinarbeiten, das künftige Abfallvolumen zu verringern, indem es Einfluss auf Bürger und Unternehmen nimmt.

 DM 17.17 Ermutigung und Förderung wirksamer öffentlicher Partnerschaften, öffentlich-privater Partnerschaften und Partnerschaften mit der Zivilgesellschaft, die auf den Erkenntnissen und Ressourcenstrategien aus Partnerschaften.
BOFA hat bereits an Projekten teilgenommen, bei denen OPI (öffentlich-private Innovation) im Mittelpunkt stand. BOFA möchte auch weiterhin OPI-Erfahrungen in künftige Ausschreibungen und Verträge in allen relevanten Bereichen, einschließlich abfallbezogener Projekte, einfließen lassen.

 DM 4.7/4.7.1 Alle Schüler sollten die Möglichkeit haben, die für die Förderung der nachhaltigen Entwicklung erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, u. a. durch Aufklärung über nachhaltige Entwicklung und nachhaltige Lebensstile sowie den Beitrag der Kultur zur nachhaltigen Entwicklung.
Der Grad der Integration von Bildung für globale Bürgerschaft und Bildung für nachhaltige Entwicklung auf allen Ebenen in: (a) nationale Bildungspolitiken, (b) Lehrpläne, (c) Lehrerausbildung und (d) Schülerbewertung.
BOFA bietet allen Kinderbetreuungseinrichtungen, öffentlichen und privaten Schulen, weiterführenden Schulen usw. der Insel eine den jeweiligen Altersgruppen entsprechende Orientierung in der Abfallwirtschaft. BOFA schließt auch Vereinbarungen mit Partnerschulen über spezifische Abfallwirtschaftsinitiativen und Bildungsprogramme ab.

Schließlich wird sich das Management von BOFA stets durch Offenheit in Bezug auf Umwelt- und Arbeitsumweltfragen auszeichnen, sowohl gegenüber den Mitarbeitern als auch gegenüber der Öffentlichkeit.

Auf der Grundlage der oben genannten Umweltpolitik wurden die folgenden Umweltziele festgelegt: 

Die kurzfristigen Umweltziele von BOFA für 2024-2025 lauten wie folgt: 

  • Aufrechterhaltung und Optimierung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 und dessen Kommunikation an alle Mitarbeiter. Es wird darüber nachgedacht, wie man mit den Mitarbeitern kommuniziert und sie nicht nur informiert.
  • Aufrechterhaltung des niedrigen Krankenstandes, den BOFA seit mehreren Jahren hat. Sollte der Krankenstand zunehmen, so ist der Grund dafür zu ermitteln.
  • Konzentration auf den Gehalt an Schadstoffen in Bau- und Abbruchabfällen. Die BRK-Überwachung unterstützt dieses Ziel durch eine verstärkte Konzentration auf die Verwendung von BOM durch Bürger und Handwerker im Zusammenhang mit Abbruch und Renovierung.
  • Einrichtung eines Aktivitätszentrums auf der Grundlage einer Machbarkeitsstudie. Das Projekt besteht aus Phase 1, der Mittelbeschaffung, und Phase 2, der Einrichtung.
  • Sicherstellen, dass zukünftige Abfallwirtschaftsprojekte mit der Vision 2032 von BOFA und BRK übereinstimmen und dass diese Initiativen kontinuierlich gefördert werden.
  • Kartierung der Möglichkeiten für die künftige Nutzung der "Tornegårdsmarken" und der anderen Flächen am Almegårdsvej im Hinblick auf den künftigen Bedarf an Lager- und Sortierraum.
  • Schaffung von Möglichkeiten für tatsächliches, skalierbares Wissen durch Erprobung von Technologien und Kompetenzen unter Nutzung von Bornholm als Plattform für Innovation und Co-Creation für Partner (Zero Waste Bornholm).
  • Sicherstellung der Einführung der künftigen Abfallsammlung auf Bornholm durch die Umsetzung des Projekts The Great Mobilisation 2.0 mit den dazugehörigen Teilprojekten.
  • Sicherung künftiger Deponiekapazitäten, möglicherweise außerhalb der Insel, wenn Bornholm im Jahr 2032 abfallfrei wird. Dies kann durch das Aussortieren wiederverwertbarer Fraktionen, z. B. Dämmstoffe, oder durch Vereinbarungen mit Deponien in Übersee geschehen.
  • Sicherstellung der Entsorgung relevanter Fraktionen, sowohl der Vorbehandlung als auch der Transport- und Aufnahmeeinrichtungen. Einschließlich Notfallplänen für Transport, Notlagerung, redundante Einrichtungen usw.
  • Optimierung der Effizienz durch neue, bisher ungenutzte Technologien, z. B. Vollsensoren in der Umgebung, automatisches Ein- und Auswiegen usw.
  • Ausarbeitung eines neuen Abfallplans für Bornholm bis zum Jahr 2032 und darüber hinaus. Einschließlich der Einbeziehung lokaler Kreislaufinitiativen wie Reparaturwerkstätten usw.

Die langfristigen Umweltziele von BOFA lauten wie folgt:

  • Gewährleistung der Mitverantwortung von Bürgern und Unternehmen für den künftigen Erfolg der Abfallsortierung.

Die Ziele der BOFA für die Instandhaltung lauten wie folgt: 

  • Beibehaltung der erreichten Verringerung des Verbrennungseisens, der Schlacke und der Rauchgasreinigungsrückstände je Tonne im Müllheizkraftwerk verbrannter Abfälle im Vergleich zur Produktion des Vorjahres.
  • Sorgen Sie für eine gute Arbeitsumgebung, indem Sie schweres Heben durch geeignete Maßnahmen reduzieren oder erleichtern, und schützen Sie auch künftige Arbeitsaufgaben vor schwerem oder unbeholfenem Heben.
  • Verringerung der Schadstoffemissionen durch Rauch, Kalk und Schlacke durch kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des Betriebs im Müllheizkraftwerk.

Weitere Informationen: 

  • Für weitere Informationen über das Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsystem von BOFA wenden Sie sich bitte an den Umweltmanager von BOFA, Steffen Gerdes, oder an den Geschäftsführer von BOFA, Jens Hjul-Nielsen.